LinkedIn permite que el personal trabaje de forma totalmente remota, elimina la función en la oficina


La política actualizada, que ofrece la flexibilidad para trabajar de forma remota a tiempo completo o trabajar en una oficina a tiempo parcial, se aplicará a la fuerza laboral global de LinkedIn de más de 16.000 empleados.

LinkedIn permitirá a los empleados optar por el trabajo remoto a tiempo completo o una opción híbrida a medida que las oficinas vuelvan a abrir gradualmente, dijo a Reuters la directora de personal, Teuila Hanson.

Esta nueva política es un cambio de la indicación inicial en octubre pasado de que el sitio de redes sociales profesionales de Microsoft Corp esperaría que los empleados trabajaran desde una oficina el 50% del tiempo cuando COVID-19-19 restricciones pandémicas levantadas.

La política actualizada, que ofrece la flexibilidad para trabajar de forma remota a tiempo completo o trabajar en una oficina a tiempo parcial, se aplicará a la fuerza laboral global de LinkedIn de más de 16.000 empleados.

“Anticipamos que definitivamente veremos más empleados remotos de los que vimos antes de la pandemia”, dijo Hanson en una entrevista el miércoles antes del anuncio, y agregó que algunos trabajos requerirían trabajo en la oficina.

Hanson dijo que LinkedIn actualmente no exige que los empleados se vacunen contra COVID-19-19 para regresar a la oficina, a diferencia de las empresas de tecnología como Facebook y Google que han respondido a un aumento en EE. UU. COVID-19-19 casos al requerir vacunas. Twitter Inc está cerrando sus oficinas recientemente reabiertas debido al aumento de casos.

Los empleados de LinkedIn que se mudan de ubicación podrían ver su salario ajustado en función del mercado local donde se encuentran, dijo Greg Snapper, director de comunicaciones corporativas.

La industria de la tecnología fue una de las primeras en permitir que los empleados trabajaran desde casa cuando COVID-19-19 llegó a Estados Unidos el año pasado. Pero la medida en que las empresas de tecnología están adoptando el trabajo remoto permanente ahora es divergente.

Apple Inc requerirá que la mayoría de los empleados trabajen desde la oficina tres días a la semana a partir de octubre, mientras que Zillow Group Inc y Reddit Inc permitirán que la mayoría de los empleados trabajen de forma remota. Google de Alphabet Inc espera que el 60% de su fuerza laboral regrese a la oficina al menos a tiempo parcial.

LinkedIn está reabriendo sus oficinas globales basándose en COVID-19-19 tasas de infección en cada ubicación.

.



Source link