La nota de renuncia enojada del limpiador provoca una avalancha de apoyo


Una nota de renuncia que dejó una limpiadora para su jefe se volvió viral en Twitter, y la gente se manifestó en contra del mal trato del personal de apoyo.

Julie Cousins ​​dejó su trabajo como limpiadora para HSBC el viernes pasado después de 35 años, según su hijo Joe.

En su nota, la mujer de 67 años escribió que se iba debido a que un gerente la “vistió” en la oficina.

HSBC le dijo a la BBC que no podía comentar sobre problemas individuales de personal, pero que estaba trabajando para comprender qué sucedió.

La Sra. Cousins ​​escribió en la nota que el trato que recibió fue “nada más que agresivo y cruel”.

“Así que en el futuro, por favor, recuerden todos: en un mundo en el que pueden ser cualquier cosa, sean amables, porque no son mejores que los que limpian”.

Ella le dijo al Mail Online que se estaba jubilando y que, aunque algunas personas podrían pensar que era “solo un pequeño trabajo de limpieza”, ella había confiado en el trabajo durante los cinco años que pasó en la sucursal de HSBC.

La Sra. Cousins ​​enfatizó que sentía que los limpiadores a menudo eran “olvidados” por otros en el lugar de trabajo.

Agregó que decidió irse después del incidente perturbador con el gerente, ya que quería trabajar con personas con las que se sintiera cómoda.

La publicación de Twitter de su hijo que compartió la nota de renuncia de la Sra. Cousins ​​tocó la fibra sensible en la red social, atrayendo más de 3.000 comentarios.

Muchos usuarios dijeron que sus padres, hijos y colegas habían sido tratados mal al trabajar en roles de personal de apoyo como limpiadores, cuidadores, conserjes, guardias de seguridad y recepcionistas.

“Cuando entrevistaba a personas para trabajos, siempre le preguntaba al personal de recepción cómo los trataba el candidato. Algunos no pasaban la ‘prueba de actitud'”, dijo Tim, un empresario e ingeniero jubilado de West Midlands.

La limpiadora Tracy Sadler dijo que le “encantó” la nota que escribió la Sra. Cousins.

“Soy un limpiador [with] tres trabajos a tiempo parcial, ya veces la gente puede ser cruel “, escribió en Twitter.

“Nosotros, como limpiadores, hemos mantenido este mundo y todos sus edificios, tiendas y hogares limpios; los limpiadores también importan”.

Varios usuarios dijeron que era importante hacer un esfuerzo para conversar con los limpiadores y otro personal de apoyo en el lugar de trabajo, tratándolos como colegas, en lugar de como trabajadores inferiores.

Agregaron que hacerlo conducía a un ambiente de trabajo agradable, un sentido de camaradería e incluso oficinas más limpias para trabajar.

La secretaria general del Congreso de Sindicatos, Frances O’Grady, dijo a la BBC: “Los limpiadores han desempeñado un papel vital durante esta pandemia para mantener seguros los lugares de trabajo y los espacios públicos, a menudo con un gran riesgo personal.

“Los empleadores y el gobierno deben hacer más para valorar la contribución que hacen estos trabajadores clave ignorados”.

Añadió que es necesario hacer más para mejorar los salarios y las condiciones: “No es correcto que tanto personal de limpieza tenga bajos salarios y contratos inseguros”.

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