Conozca a 22 mujeres que lanzaron y llevaron a nuevas empresas a una oferta pública inicial, un logro


Estas mujeres han fundado y dirigido empresas públicas desde Eventbrite hasta BlackLine. Algunos valen miles de millones.

Las probabilidades están en contra de las mujeres en los negocios. Pero están en contra de las mujeres fundadoras.

Las mujeres que crean empresas no pueden escalar sus negocios al mismo tamaño que los hombres. Solo el 28% de las nuevas empresas tienen una fundadora, según un informe de Silicon Valley Bank de 2019, y las empresas con equipos fundadores de mujeres reciben menos del 3% de todos los dólares de capital de riesgo de EE. UU.

Además, la investigación realizada por Insider y Nasdaq encontró que solo unas 20 empresas que cotizan actualmente tienen fundadoras que las llevaron a una OPI. Cuatro de esas OPI ocurrieron en 2020, de un total de 442 en los EE. UU.

Si esa brecha suena mal, es mucho peor para las mujeres BIPOC. Desde 2018, solo el .64% de los dólares de riesgo se han destinado a fundadoras negras y latinas, según ProjectDiane, un estudio de investigación bienal que rastrea la inversión en empresas fundadas por minorías.

Conozca a las 21 mujeres pioneras que han escalado sus empresas a OPI exitosas. Whitney Wolfe, fundadora y directora ejecutiva de Bumble, se convertirá en la 22a mujer, y la más joven a los 31, cuando Bumble se haga pública a finales de esta semana.

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